El derecho al trabajo decente de las personas con discapacidades
O'Reilly, Arthur
El derecho al trabajo decente de las personas con discapacidades - OIT Ginebra 2003 - 93p.
La presente publicación constituye una valiosa reseña de los principales instrumentos jurídicos, políticas e iniciativas internacionales pertinentes en el ámbito de los derechos de las personas con discapacidades, con especial hincapié en el empleo y el trabajo. Se centra en las principales opciones de que disponen las personas con discapacidades que desean trabajar en un mercado laboral abierto y competitivo, en un empleo protegido, en un puesto subvencionado o en empresas sociales, y examina las tendencias en cada una de estas categorías subrayando los aspectos fundamentales en cada caso.
En este volumen se abordan también los principales enfoques adoptados a escala nacional para ayudar a las personas con discapacidades a obtener y conservar un empleo y a progresar en el mismo: a través de la legislación; servicios de empleo; formación para el empleo; gestión de las discapacidades; apoyos económicos, técnicos y personales; y medidas persuasorias. Se tratan asimismo elementos esenciales como la celebración de consultas, la recopilación de información, el control y la evaluación.
922313594X
Personas discapacitadas
Derecho al trabajo
305.9 O66d 2003
El derecho al trabajo decente de las personas con discapacidades - OIT Ginebra 2003 - 93p.
La presente publicación constituye una valiosa reseña de los principales instrumentos jurídicos, políticas e iniciativas internacionales pertinentes en el ámbito de los derechos de las personas con discapacidades, con especial hincapié en el empleo y el trabajo. Se centra en las principales opciones de que disponen las personas con discapacidades que desean trabajar en un mercado laboral abierto y competitivo, en un empleo protegido, en un puesto subvencionado o en empresas sociales, y examina las tendencias en cada una de estas categorías subrayando los aspectos fundamentales en cada caso.
En este volumen se abordan también los principales enfoques adoptados a escala nacional para ayudar a las personas con discapacidades a obtener y conservar un empleo y a progresar en el mismo: a través de la legislación; servicios de empleo; formación para el empleo; gestión de las discapacidades; apoyos económicos, técnicos y personales; y medidas persuasorias. Se tratan asimismo elementos esenciales como la celebración de consultas, la recopilación de información, el control y la evaluación.
922313594X
Personas discapacitadas
Derecho al trabajo
305.9 O66d 2003