La Gestión Por Competencias Como Herramienta Para La Dirección Estratégica De Los Recursos Humanos en La Sociedad Del Conocimiento.
Tipo de material: Recurso continuoSeries Revista de la Empresa. n. 10 Detalles de publicación: 2004Descripción: pp.56-72Tema(s): Gestión por competenciasRecursos en línea: Texto completo en línea EBSCOTipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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