Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas / William B. Werther, Jr., Keith Davis ; traducción y adaptación de Joaquín Mejía Gómez.
Tipo de material: TextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Detalles de publicación: México, D. F. : Mc Graw Hill, 2008Edición: 6a ed., en españolDescripción: xxxiii, 610 p. : il. ; 24 cmISBN: 9701059131 ; 9789701059135Títulos uniformes: Human resources and personnel management. Español. Tema(s): Personnel management | Administración de personal. -- Manuales | Ingeniería comercial | Recursos humanos | Capital humanoClasificación CDD: 658.3 W499a 6a. ed. 2008 Clasificación LoC:HF5549 | .W438618 2008Resumen: Obra introductoria a los recursos humanos, escrita con un balance equilibrado entre los aspectos teóricos y prácticos. La presentación de los aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos se ha expandido, debido a la creciente globalización de las organizaciones, al mismo tiempo, se ha actualizado la cobertura de cada capítulo y se han añadido referencias más extensas, en especial a materiales electrónicos, para los que se interesen en la exploración de temas específicos en mayor profundidad.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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658.3 W499a 6a. ed. 2008 Administración de recursos humanos : | 658.3 W499a 6a. ed. 2008 Administración de recursos humanos : | 658.3 W499a 6a. ed. 2008 Administración de recursos humanos : | 658.3 W499a 6a. ed. 2008 Administración de recursos humanos : | 658.306 A434d 2009 v.1 Diccionario de competencias : | 658.306 A434d 2009 v.1 Diccionario de competencias : | 658.306 A434d 2009 v.1 Diccionario de competencias : |
Traducción de: Human resources and personnel management, 5th ed.
Incluye referencias bibliográficas ([563]-598) e índice.
Obra introductoria a los recursos humanos, escrita con un balance equilibrado entre los aspectos teóricos y prácticos. La presentación de los aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos se ha expandido, debido a la creciente globalización de las organizaciones, al mismo tiempo, se ha actualizado la cobertura de cada capítulo y se han añadido referencias más extensas, en especial a materiales electrónicos, para los que se interesen en la exploración de temas específicos en mayor profundidad.
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