El procedimiento de tutela de derechos laborales
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TextoDetalles de publicación: Santiago, Chile Legal Publishing 2007Descripción: 92 pISBN: 9789562387613Tema(s): Derecho del Trabajo -- Chile | Tutela laboral -- Chile | Derecho procesal del trabajoClasificación CDD: 344.8301 G148f 2008 c.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | Reference | 344.01 G148p 2009 c.2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 00024521 | ||
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Libro
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | Reference | 344.01 G148p 2009 c.1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 00020006 |
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| 344.01 G129c 1969 v.2 Código del trabajo | 344.01 G129c 1969 v.3 Código del trabajo | 344.01 G129c 1969 v.4 Código del trabajo | 344.01 G148p 2009 c.1 El procedimiento de tutela de derechos laborales | 344.01 G148p 2009 c.2 El procedimiento de tutela de derechos laborales | 344.01 G429a 2002 c.1 Análisis de la ley no. 19.759 : modificaciones al Código del trabajo | 344.01 G536 1985 c.1 Modificaciones laborales y previsionales |
Tabla de contenidos
La ciudadanía en la empresa: ideas preliminares: La eficacia horizontal de los derechos fundamentales. Derechos fundamentales y derecho del trabajo. La ciudadanía en la empresa en el contrato de trabajo
Enmiendas legales recientes: Las leyes NÀs. 19.759, 19.889, 20.005, 20.123, 20.178 y 20.238. El nuevo procedimiento de tutela de derechos fundamentales: Leyes NÀ 20.087 y 20.260. El despido abusivo en el nuevo procedimiento de tutela de derechos
La ponderación judicial: La labor del juez en el nuevo procedimiento: la ponderación laboral. Una experiencia de ponderación de derechos en el contrato de trabajo: El caso de la dirección del trabajo. Derecho a la protección de la vida privada y a la honra (art. 19 NÀ 4À de la Constitución Política). Derecho a la integridad psíquica (art. 19 NÀ 1À de la Constitución Política). Derecho a la inviolabilidad del hogar y de toda forma de comunicación privada (art. 19 NÀ 5À de la Constitución Política)
Análisis crítico: Causas de la utilización de la eficacia horizontal en materia laboral. Críticas a esta noción
Conclusiones.
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