Liderazgo político y destrezas de la gestión pública [Recurso electrónico]
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Fundación Universitaria Andaluza Inca Garcilaso Malaga, España 2013; Eumed.net Descripción: 94pTema(s): Gestión pública | Liderazgo | Sector público | Libros electrónicosRecursos en línea: Texto completo descargable Eumed.net Resumen: La intención de este trabajo es proveer a quienes se interesen en ello una visión actualizada de conceptos, bases teóricas y propuestas metodológicas para el ejercicio práctico del liderazgo organizacional y para el cultivo de destrezas de gestión en el campo político y administrativo. Se trata así de facilitar el desarrollo de aptitudes y modalidades de liderazgo organizacional, y de acceder a la práctica de métodos, técnicas y herramientas para la construcción de consensos políticos, el logro de una comunicación efectiva mediante la elaboración de presentaciones eficaces, una correcta actuación en los medios de comunicación y en el ejercicio del lobbying. En el ámbito organizacional interno se trata del logro de mejoras en el clima organizacional, la implantación de la gestión participativa y el trabajo en equipo y una gestión eficaz de crisis y conflictos.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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La acción política inteligentemente conducida
Definición y modalidades de liderazgo
Desarrollo de destrezas gerenciales personales:
Construcción de consenso político
Comunicación empática y de impacto
Diseño, construcción y dinámica del trabajo en equipo de alto rendimiento
Actuación en los grupos de presión
Manejo de crisis y conflictos públicos
Actuaciones en prevención de conflictos
La formación de negociadores
Media Training
Bases bibliográficas
Acceso gratis
La intención de este trabajo es proveer a quienes se interesen en ello una visión actualizada de conceptos, bases teóricas y propuestas metodológicas para el ejercicio práctico del liderazgo organizacional y para el cultivo de destrezas de gestión en el campo político y administrativo.
Se trata así de facilitar el desarrollo de aptitudes y modalidades de liderazgo organizacional, y de acceder a la práctica de métodos, técnicas y herramientas para la construcción de consensos políticos, el logro de una comunicación efectiva mediante la elaboración de presentaciones eficaces, una correcta actuación en los medios de comunicación y en el ejercicio del lobbying. En el ámbito organizacional interno se trata del logro de mejoras en el clima organizacional, la implantación de la gestión participativa y el trabajo en equipo y una gestión eficaz de crisis y conflictos.
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