Manual de seguimiento y evaluación de resultados [Recurso electrónico]

Contenidos
Parte I – expone el marco conceptual y operacional del seguimiento y la evaluación en el contexto basado en resultados. Introduce los elementos del nuevo marco, define los conceptos claves de seguimiento de efectos y evaluación de efectos y delimita su alcance y propósitos. En el Glosario figura una definición completa del marco de resultados estratégicos.
Parte II – es el cuerpo principal del Manual, concebido para uso cotidiano. Proporciona orientación práctica en materia de planificación, organización y ejecución de los procesos de seguimiento y evaluación, con base en los resultados de desarrollo (efectos y productos). Provee enfoques y métodos que pueden utilizarse para medir el desempeño mediante el seguimiento y la evaluación. Los instrumentos correspondientes se describen en los anexos.
Parte III – trata la medición del desempeño y el uso de indicadores en seguimiento y evaluación.
Parte IV – trata el papel de la evidencia proporcionada por la evaluación en el aprendizaje y la gestión del conocimiento a nivel organizacional.
En el Anexo figuran muestras y opciones de formato, flexibles, de instrumentos seleccionados de seguimiento y evaluación, tales como modelos de términos de referencia y una guía anotada de informe de evaluación a nivel de logros, que estará disponible en versión electrónica para facilitar su uso. Figuran también en el anexo un glosario, una lista de siglas y una bibliografía.

CP15602