ENCLA 2014. Informe de resultados octava encuesta laboral
Detalles de publicación: Dirección del Trabajo Santiago, Chile 2015Descripción: 291p.; ilISBN: 9789569661228Tema(s): CHILE | ENCUESTAS | ESTADISTICAS LABORALES | MERCADO LABORALClasificación CDD: 331.12 E77i 2014 Resumen: La generación de resultados de la Encla 2014 se origina en una muestra probabilística de 3.374 empresas de cinco o más trabajadores que se rigen por el Código del Trabajo. Por primera vez ilustra, de forma estadísticamente representativa, la distribución por rama económica de estas empresas. El informe está estructurado en capítulos referidos a temas como las empresas y su entorno económico, formas de contratación, subcontratación y suministro de trabajadores, jornada de trabajo, remuneraciones, capacitación para el trabajo, organizaciones sindicales, negociación colectiva, empresa y gestión inclusiva, y seguridad y salud en el trabajo.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | Reference | 331.12 E77i 2014 c.1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 00014889 | |||
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | Reference | 331.12 E77i 2014 c.2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | Disponible | 00014890 | |||
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | Reference | 331.12 E77i 2014 (Navegar estantería (Abre debajo)) | 3 | Disponible | |||
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Biblioteca Central | Biblioteca Central | Reference | 331.12 E77i 2014 (Navegar estantería (Abre debajo)) | 4 | Disponible |
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La generación de resultados de la Encla 2014 se origina en una muestra probabilística de 3.374
empresas de cinco o más trabajadores que se rigen por el Código del Trabajo. Por primera vez ilustra,
de forma estadísticamente representativa, la distribución por rama económica de estas empresas.
El informe está estructurado en capítulos referidos a temas como las
empresas y su entorno económico, formas de contratación, subcontratación y suministro de
trabajadores, jornada de trabajo, remuneraciones, capacitación para el trabajo, organizaciones
sindicales, negociación colectiva, empresa y gestión inclusiva, y seguridad y salud en el trabajo.
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