La responsabilidad social de las empresas: el caso de las organizaciones extranjeras [Recurso electrónico] Por Manuel de Jesús Moguel Liévano, Hilario Laguna Caballero, Julio Ismael Camacho Solís, José Roberto Trejo Longoria y Roger Irán Gordillo Rodas
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Fundación Universitaria Andaluza Inca Garcilaso Malaga, España 2012; Eumed.net Descripción: 134pISBN: 978-84-15774-05-1Tema(s): Responsabilidad social | RSE | Empresas extranjeras | Libros electrónicosRecursos en línea: Texto completo descargable Eumed.net Resumen: El objetivo general del proyecto de investigación es “Conocer los programas institucionales de responsabilidad social de las organizaciones extranjeras del sector comercio ubicados en el estado de Chiapas, conocer los procesos y formas de aplicación de dichos programas, así como los beneficios a los actores interesados en dichas organizaciones”. Las organizaciones mencionadas originalmente como integrantes de la muestra de la investigación son Sam ́s Club, Home Depot, Office Depot, Wallmart, Block Buster.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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TABLA DE CONTENIDOS
Pág.
3
7
Presentación
Introducción
Capítulo I. Marco teórico o revisión de la literatura en relación con la
responsabilidad social de las empresas.
9
1. El imperativo de la Responsabilidad social de las empresas y su posicionamiento
en el debate organizacional.
9
2. Antecedentes y evolución conceptual de la RSE.
14
3. La Responsabilidad Social de las Empresas en México.
17
4. Método de tres dimensiones para estudiar la responsabilidad social de las empresas.
4.1. Estructura del modelo para el estudio de la RSE.
20
4.2. Las dimensiones de estudio y sus elementos constitutivos
23
5. El gobierno corporativo en la Responsabilidad Social de las empresas.
5.1. Algunos referentes teóricos.
28
5.2. Regulaciones nacionales e internacionales en materia de gobierno corporativo 31
5.3. Aspecto financiero y cognitivo.
34
5.4. Ética organizacional:
39
6. El desarrollo sustentable en la responsabilidad social de las empresas.
6.1. Conceptuación y reglamentaciones.
41
6.2. Gestión de calidad y ambiental.
48
7. El desarrollo organizacional en la responsabilidad social de las empresas
7.1. Impulsores del Desarrollo Organizacional.
52
7.2. La mirada de la metáfora organizacional.
57
7.3. La gerencia centrada en las personas.
60
Capítulo II. Fundamentación e instrumentación metodológica de la investigación. 64
1. La exigencia de la ruta metodológica.
64
2. El proyecto de investigación.
66
Capítulo III. Recolección de datos de campo de la organización
Walmart de México.
67
1) Antecedentes y aspectos generales.
67
2) Respuestas al cuestionario sobre responsabilidad social empresarial.
68
I. Dimensión gobierno corporativo.
68
II. Dimensión desarrollo sustentable.
91
III. Dimensión desarrollo organizacional.
94
3) La astucia llevada al límite en la lucha por el mercado
101
Conclusiones
106
Bibliografía
110
Índice de figuras
113
Siglas y acrónimos
114
Anexos
11
Acceso gratis
El objetivo general del proyecto de investigación es “Conocer los programas
institucionales de responsabilidad social de las organizaciones extranjeras del sector
comercio ubicados en el estado de Chiapas, conocer los procesos y formas de aplicación de
dichos programas, así como los beneficios a los actores interesados en dichas
organizaciones”.
Las organizaciones mencionadas originalmente como integrantes de la muestra de
la investigación son Sam ́s Club, Home Depot, Office Depot, Wallmart, Block Buster.
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